Scriptie.nl · Nog een paar weken...

Bedrijfsdetails

Bedrijf KPN

Werken bij KPN

KPN verandert. Ooit stonden we bekend als telefoniebedrijf. Maar de grenzen tussen telefonie, internet en televisie vervagen snel. Er ontstaan steeds meer mogelijkheden en toepassingen. En die maken we toegankelijk voor consumenten en bedrijven.

Daarbij is het uitgangspunt niet wat er technisch allemaal kan, maar wat onze klanten nu echt willen. Op die manier zijn we van telefoniebedrijf een veelzijdige multimediaonderneming voor consumenten geworden. En een ICT-dienstverlener voor de zakelijke markt. De ontwikkelingen in onze markten gaan razendsnel. Wat vandaag vanzelfsprekend is, kan morgen alweer hopeloos achterhaald zijn. Dat betekent dat we nogal wat vragen van de young potentials die voor ons willen werken. We zoeken mensen die tussen de mensen staan. Met een scherp oog voor de behoeften van onze klanten. Voor wat er speelt en wat er kan. Want dat is de grote uitdaging voor de komende jaren: hoe kunnen we al die technische ontwikkelingen zo inzetten dat de consument erdoor ‘aangesloten’ is en blijft.

Wat vragen wij van jou?

KPN is op zoek naar talentvolle young potentials met het vermogen om de vraag achter de vraag te zien. Ook lef is onmisbaar, want je komt niet in een gespreid bedje terecht. Je wilt voorop lopen en onder alle omstandigheden aan onze hoge kwaliteitsnormen voldoen. Wat niet wil zeggen dat we je laten zwemmen. Integendeel.

Als ambitieuze organisatie beseffen we maar al te goed dat we moeten investeren in je talent. Vandaar dat je in een functie start waarin je direct meetelt en verantwoordelijkheid draagt. Dus: heb je academisch werk- en denkniveau en wil je in een dynamische omgeving aan de slag met innovatie? Wil je werken waar het gebeurt? Dan willen wij graag met je praten. Kansen en mogelijkheden zijn er genoeg. Bijvoorbeeld in de werkvelden financiën, techniek, ICT, marketing en sales. En allerlei combinaties hiertussen.

Het is goed om te weten dat KPN je stap voor stap ondersteunt in je carrière. Anders gezegd: bij ons kies je niet voor een baan, maar voor een loopbaan. Op het moment dat je binnenkomt, begint je ontwikkelingstraject al meteen. Dit bestaat zowel uit vakinhoudelijke- als persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Wat past bij je? Waar ben je goed in? Waar kun je beter in worden? Drie jaar later ben je klaar voor klussen die je eerst niet voor mogelijk hield. En altijd met het oog op de nieuwe technologische ontwikkelingen die er echt toe doen. Wat ons betreft gaat je ontwikkeling ook daarna door en stroom je op een dag door naar een toppositie binnen KPN.

KPN Kernwaarden: eenvoud, persoonlijk en vertrouwen

Eenvoud, persoonlijk en vertrouwen zijn de drie kernwaarden van KPN. Het is de bedoeling dat alle medewerkers die begrippen als uitgangspunt voor hun handelen nemen.

Eenvoud
KPN staat voor een helder en eenvoudig aanbod aan de klant met een optimale service. Dit vraagt om een eenvoudig ingerichte organisatie, die snel en flexibel is en waar de mensen passie voor de klant hebben. Intern wordt misschien onderscheid gemaakt tussen Consumentenmarkt, Zakelijke Markt, Wholesale en Mobile International, maar naar buiten toe vormen we één KPN. Iedereen werkt samen aan gezamenlijke doelen.

Persoonlijk
Om het persoonlijke karakter van ons bedrijf te benadrukken, is het nodig dat iedere medewerker bereikbaar, toegankelijk, eerlijk, open en duidelijk is tegen al onze relaties. Bovendien wordt heel veel tijd en aandacht besteed om energiek, sympathiek en maatschappelijk betrokken te werken.

Vertrouwen
We hebben de ambitie om te groeien. Om dat te verwezenlijken, moeten we in deze competitieve markt de beste zijn. Dit wil onder meer zeggen dat we het gewone ongewoon goed doen en ervoor zorgen dat onze diensten werken. Dat zorgt weer voor tevreden klanten die vertrouwen hebben in onze onderneming.

Inlever deadline

• Bedrijf: Scriptieprijs 2013
• Prijzengeld: €3500

• Bedrijf: Student Structure Prize
• Prijzengeld: €3000

Advertentie